Langsung ke konten utama
Selamat Datang

Portal Informasi Kabupaten Tabalong

Manajemen Talenta Resmi Disetujui BKN, Pemkab Tabalong Tata Karier ASN Lebih Objektif

A
Admin
1 menit bacaSumber: admin
Manajemen Talenta Resmi Disetujui BKN, Pemkab Tabalong Tata Karier ASN Lebih Objektif

Dalam melaksanakan penataan karier aparatur sipil negara, Pemerintah Kabupaten Tabalong akan mulai mengimplementasikan manajemen talenta yang kini resmi mendapat persetujuan Badan Kepegawaian Negara. Kebijakan ini menjadi landasan baru bagi Pemkab Tabalong dalam menempatkan ASN berdasarkan kinerja dan kompetensi secara objektif dan terukur.

Pemerintah Kabupaten Tabalong telah mendapatkan izin pengimplementasian manajemen talenta dari pemerintah pusat. Sebelumnya, di akhir Januari 2026 lalu, bupati bersama BPSDM Tabalong melaksanakan ekspose ke Badan Kepegawaian Negara Pusat terkait usulan implementasi manajemen talenta.

Plt Kepala BPSDM Tabalong, Fauzan, menjelaskan pihaknya sudah menindaklanjuti para ASN dengan melakukan pendampingan untuk penguatan kepada semua pejabat kepegawaian terkait manajemen talenta. Semua ASN di lingkup SKPD diminta melakukan pembaruan data dan dokumen di aplikasi My ASN sebagai bahan dasar manajemen talenta.

“Kita telah melakukan ekspose di BKN Pusat bersama bupati, dan baru-baru tadi alhamdulillah dapat kabar bahwa SK dari Kepala BKN terkait persetujuan implementasi manajemen talenta di Pemerintah Tabalong telah keluar. Dan baru-baru tadi, sekitar dua minggu yang lalu, kita menindaklanjuti dengan melakukan coaching clinic penguatan kepada semua pejabat kepala kepegawaian terkait implementasi manajemen talenta ini. Jadi kasubag umum kepegawaian dan pengelola kepegawaian sudah kami undang dalam coaching clinic tersebut, dan kami mengharapkan nantinya perpanjangan tangan kami berupa kasubag tersebut dapat menyampaikan ke semua pegawai dan semua ASN di lingkup SKPD-nya untuk dapat melakukan pembaruan data dan dokumen di My ASN. Itu merupakan bahan dasar dan penilaian dasar terkait dengan manajemen talenta,” ujar Fauzan, Plt Kepala BPSDM Tabalong.

Fauzan juga mengatakan indikator manajemen talenta ditentukan berdasarkan kinerja, kompetensi, penugasan, dan lainnya, serta mengharuskan seluruh ASN memperbarui data dan dokumennya di My ASN agar memudahkan dalam penilaian.

Bagikan

Trending

Berita Terpopuler

Yang paling banyak dibaca pembaca akhir-akhir ini

Lihat Semua
  1. 01
    Diskominfosp dan Bapperida HST Pelajari Pengelolaan DTSEN di Kabupaten Tabalong
    Pemerintahan·3 hari yang lalu

    Diskominfosp dan Bapperida HST Pelajari Pengelolaan DTSEN di Kabupaten Tabalong

  2. 02
    Bupati Tabalong Ikuti Rakornas Pengendalian Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi Secara Virtual, Tekankan Pencapaian Target RPJMD
    Pemerintahan·6 hari yang lalu

    Bupati Tabalong Ikuti Rakornas Pengendalian Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi Secara Virtual, Tekankan Pencapaian Target RPJMD

  3. 03
    Potensi Ekonomi Menjanjikan, DKP3 Tabalong Perluas Pengembangan Kopi hingga Wilayah Tengah
    Ekonomi dan Bisnis·6 hari yang lalu

    Potensi Ekonomi Menjanjikan, DKP3 Tabalong Perluas Pengembangan Kopi hingga Wilayah Tengah

  4. 04
    Bagikan Ratusan Kantong Kain, Pemkab Tabalong Ajak Warga Tinggalkan Plastik Sekali Pakai
    Info Tabalong·6 hari yang lalu

    Bagikan Ratusan Kantong Kain, Pemkab Tabalong Ajak Warga Tinggalkan Plastik Sekali Pakai

  5. 05
    Lewat Manajemen Talenta, Tabalong Siapkan ASN Unggul untuk Jabatan Strategis
    Pemerintahan·6 hari yang lalu

    Lewat Manajemen Talenta, Tabalong Siapkan ASN Unggul untuk Jabatan Strategis