Pemerintah Kabupaten Tabalong melaksanakan workshop
penyusunan pohon kinerja dan informasi praktik baik reformasi birokrasi yang
diikuti oleh seluruh perangkat daerah Tabalong dan inovator yang terpilih pada
31 Maret lalu di Banjarbaru.
Pelaksanaan kegiatan workshop penyusunan pohon kinerja dan
informasi praktik baik reformasi birokrasi mengacu pada Permendagri Nomor 89
Tahun 2001 tentang penjenjangan kinerja instansi pemerintah dan laporan hasil
evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Tabalong tahun
2022.
Kepala Bagian Organisasi Setda Tabalong, sekaligus Ketua
Pelaksana, Fahrul Raji menuturkan, Workshop ini merupakan langkah untuk
mempersiapkan evaluasi RB. Pasalnya, ada perubahan mendasar, yaitu evaluasi RB
difokuskan pada dampak dari pelaksanaan RB sesuai tematik pelaksanaan RB.
“Jadi untuk evaluasi RB bapak ibu
sekalian ini ada perbedaan yang signifikan dibanding tahun kemarin, kalau dulu
kita meupload di aplikasi PMPRB dan sekarang ini kita tidak lagi dan kemarin
itu kita menyiapkan struktur perangkat daerah sebagai sampel Cuma pada tahun
ini kita diwajibkan untuk menyiapkan aplikasi-aplikasi yang berkaitan dengan
inovasi praktik baik RB” ujar Fahrul Raji.
Sementara itu, dalam sambutannya, Asisten Administrasi Umum
Setda Tabalong, Subhan mengatakan, semua OPD diharapkan dapat membuat skala
prioritas menggunakan pohon kinerja untuk melihat akar permasalahan dari
program yang akan dijalankan.
“Pentingnya pohon kinerja sebagai bentuk untuk menentukan
akar permasalahan kemudian diselesaikan secara kolektif oleh seluruh organisasi
perangkat daerah yang terkait dengan kondisi keuangan yang ada di Kabupaten
Tabalong saat ini kita diharapkan mampu membuat skala prioritas menggunakan
pohon kinerja untuk melihat apa akar permasalahan nya. Pohon kinerja dapat
menjadi penyelamat dalam mengelola anggaran daerah, tidak hanya dapat menghemat
anggaran pendapatan dan belanja daerah dengan metode ini masyarakat tentunya
merasa kebutuhan nya terpenuhi oleh program pemerintah,” kata Subhan.
Subhan Menambahkan dengan adanya pohon kinerja tersebut,
Pemkab Tabalong dapat melaksanakan pencapaian visi dan misi kabupaten lebih
terarah. Penyusunan pohon kinerja pun harus selaras dengan RPJMD dan rencana
strategis sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing perangkat daerah.
(TV Tabalong)